为进一步深化就业服务，促进2026届毕业生高质量就业，健康管理学院将就业端口前移，秉承“走出去、请进来”的原则，抓住10月20日学校2025年秋季校园双选会契机，走访用人单位、帮助学生转变就业观念，为全方位、多渠道促进学院毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。

学院领导班子高度重视此次就业双选会，召开专项会议进行统一安排部署，提前印制学院及专业介绍方便用人单位了解学院人才培养情况。同时，学院还在会前组织召开了毕业生就业动员大会，充分调动学生参加双选会的积极性，鼓励学生主动出击、把握机会，为顺利就业做好准备。

10月20日，院长马春宇、党总支副书记王栋梁带领学院领导班子全体成员、各科室负责人和辅导员共同参与了此次用人单位走访活动，分别与中国平安财产保险股份有限公司（大连分公司）、太平财产保险有限公司、中国人民财产保险股份有限公司、民生人寿保险股份有限公司辽宁分公司、大参林医药集团股份有限公司、北京爱源时代科技有限公司、何氏眼科医院有限公司、辽宁爱尔眼科医院有限公司、长春市融正堂保健信息咨询中心、盛狮医药科技（上海）有限公司、阜新市中心医院、营口市中心医院、辽宁海思科制药有限公司、泰康之家沈园康复医院有限公司、日照口腔医院、日照心脏病医院等16家单位进行了沟通交流。走访中，马春宇对学院各专业情况进行介绍并感谢各用人单位对学院就业工作的支持，希望长期保持联系、深化校企合作，进一步推进人才培养与就业的有机联动，为我院毕业生创造更多优质的就业机会和发展平台。通过此次用人单位走访，学院同多家单位建立了联系，后续将进一步邀请用人单位来学院召开专场招聘会，为2026届毕业生充分就业搭建校企合作平台。

自2026届毕业生就业工作启动以来，健康管理学院立足各专业特点，积极寻求就业资源、拓宽学生就业渠道，加强校企合作，完善就业指导服务体系，为毕业生充分、优质就业铺就更为广阔的道路。

（郑贺 张莹/文，路莹莹/图）